お客様の声

毎月の給与計算を経理担当者が1人で対応していたが、勤怠管理や控除項目のミスが頻発。法改正や助成金の影響で計算基準が変わるたびに対応が遅れ、社員との信頼関係に不安があった。

勤怠データの集計から給与計算、明細作成、住民税や社会保険料の控除計算まで一括代行。法改正にも即対応し、源泉徴収・年末調整にも対応できる体制を構築。ミスを防ぐためのチェックフローを導入し、二重確認を実施。

毎月の給与計算業務にかかっていた時間が約80％削減。社員からの問い合わせ対応もスムーズになり、信頼感が向上。経営者が本業に専念できる環境が整い、労務全体の見直しにも着手できるようになった。

仕訳入力や帳簿の作成を社内で対応していたが、現場業務との兼任によって記帳が後回しになることが多く、月次の数値が見えない状態に。税理士への提出も遅れがちで、決算期は毎年バタバタしていた。

取引資料の整理から仕訳入力、月次帳簿の作成までを当事務所が一括対応。クラウド会計ソフトへの移行支援も行い、リアルタイムでのデータ共有体制を構築。担当者との定期ミーティングを通じて、記帳内容の精度も向上。

記帳にかかる社内の作業時間を約80％削減。毎月の数値報告が迅速になり、経営会議でも即時に資料を活用できるようになった。経理の属人化も解消され、業務の見える化と効率化が同時に実現。全社的な業務改善にもつながっている。